Ethias behaalt certificaat “Top Employer 2022” in België
Ethias, verzekeraar met zetels in Hasselt en Luik, is voor het eerst gecertificeerd als Top Employer België 2022. Ze wordt daarmee erkend voor haar personeelsbeleid en people practices. In het bijzonder voor haar initiatieven op het vlak van Welzijn, Werkomgeving, Organisatie & Change en Digitalisering. De toewijding die Ethias elke dag aan de dag legt voor haar HR-beleid, werd door het Top Employers Institute gemeten aan de hand van een HR Best Practices Survey. Die bestrijkt 10 onderwerpen die meer dan 600 praktijken omvatten.
Familiale bedrijfscultuur
De betrokkenheid - niet alleen vanuit HR, maar ook vanuit de directie - is groot bij Ethias. Menselijkheid staat voor haar centraal, ook wat haar 2000 medewerkers betreft. Op het vlak van Welzijn scoort Ethias 92% in de HR Best Practices Survey: dit is 15% hoger dan het gemiddelde bij de Belgische verzekeraars. Wat Werkomgeving betreft, behaalt Ethias 86% waar het gemiddelde 73% is.
“In een recordtempo rolde Ethias fulltime homeworking uit aan het begin van de coronapandemie, wat overgevloeid is in hybride werken. Lange tijd thuiswerken brengt uitdagingen met zich mee. Daarom biedt de Ethias haar medewerkers tools voor mentale ondersteuning waar en wanneer nodig. Bovendien hebben we een deconnectiebeleid uitgerold waarin onze medewerkers aangemoedigd worden om op de juiste momenten los te koppelen van het werk.”
Julien Balistreri, Chief People & Organization Officer, Ethias
Een onderneming in volle transformatie
“In een recordtempo rolde Ethias fulltime homeworking uit aan het begin van de coronapandemie, wat overgevloeid is in hybride werken. Lange tijd thuiswerken brengt uitdagingen met zich mee. Daarom biedt de Ethias haar medewerkers tools voor mentale ondersteuning waar en wanneer nodig. Bovendien hebben we een deconnectiebeleid uitgerold waarin onze medewerkers aangemoedigd worden om op de juiste momenten los te koppelen van het werk.”
Julien Balistreri, Chief People & Organization Officer, Ethias
Certificaat als spiegel
Voor Ethias is het “Top Employer”-label niet alleen een waardevolle bekroning, het houdt haar ook een spiegel voor. Zelfreflectie houdt Ethias mee scherp om te kunnen inspelen op toekomstige uitdagingen en om te kunnen rekenen op geëngageerde medewerkers die tot het uiterste gaan om aan de steeds veranderende klantenbehoeften te voldoen.
“Waar zien we nog opportuniteiten om te groeien? Hoe kunnen we een nog betere werkgever worden die de juiste balans houdt tussen de behoeften van haar medewerkers en die van de business? Het is niets nieuws voor ons dat we ons bewust zijn van onze sterktes en verbeterpunten als werkgever. Door middel van regelmatige enquêtes krijgen onze medewerkers een stem. We luisteren niet alleen, maar geven we ook echt gehoor aan hun feedback.”
Syl Arnols, Head of HR, Ethias
Kwaliteitsvolle werkgever dicht bij huis
In 2021 traden 167 nieuwe werknemers in dienst. Ook in 2022 is Ethias op zoek naar een 100-tal gespecialiseerde profielen om haar succes verder uit te bouwen. Ethias is op zoek naar nieuwe collega’s in uiteenlopende domeinen: in verzekeringen, maar ook in support, nieuwe technologieën en in het digitale. Een job in eigen regio is altijd een plus. Ethias heeft talrijke regionale kantoren in heel België, alsook haar zetels in Luik en Hasselt.
Door haar ijzersterke reputatie als kwaliteitsvolle werkgever zorgt Ethias ervoor dat ze de juiste profielen kan aantrekken. Tegelijk kan ze hen zo ook aan boord houden om de bedrijfsdoelstellingen te behalen en tegemoet te komen aan de behoeftes van haar klanten.
