Minimumpensioen werknemer met onvolledige loopbaan voortaan berekend op basis van vast bedrag

De basisbedragen voor de minimumpensioenen voor werknemers met een onvolledige loopbaan zijn eindelijk vastgelegd. Tot nu toe bepaalde de Herstelwet van 10 februari 1981 eenvoudigweg dat er een breuk van de basisbedragen moest worden toegepast om het minimale rust- of overlevingspensioen te berekenen van een werknemer die een onvolledige loopbaan van minstens twee derden van een volledige loopbaan achter de rug heeft. Maar daarbij werden geen basisbedragen vermeld. Die vermelding is echter noodzakelijk om ervoor te zorgen dat verhogingen van het minimumpensioen, het rustpensioen en het overlevingspensioen voor een onvolledige loopbaan correct kunnen worden doorgevoerd. Zo wordt de verwarring met een verhoging van de minimumpensioenen voor een volledige loopbaan immers vermeden.

Daarom worden nu de volgende jaarlijkse basisbedragen ingevoerd:

• Voor het rustpensioen: het bedrag mag niet kleiner zijn dan een breuk van 13.242,67 euro (gezinsbedrag) of 10.597,48 euro (bedrag alleenstaande). Deze bedragen werden op 1 juni 2017 geïndexeerd en liggen respectievelijk vast op 17.875,65 euro en 14.305,03 euro.
• Voor het overlevingspensioen: het bedrag mag niet kleiner zijn dan een breuk van 10.455,85 euro. Dit bedrag werd ook op 1 juni 2017 geïndexeerd en ligt vast op 14.080,12 euro.

Het gaat bij deze bedragen om een verhoging van 1,7% van het minimumpensioen voor een onvolledige loopbaan. De bedragen zijn in overeenstemming met het interprofessioneel akkoord 2017-2018 en de verdeling van de welvaartsenveloppe.

De wetgever legt ook vast dat deze basisbedragen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen worden gekoppeld.

Ten slotte is er nog dit: de regeling geldt alleen voor wie een onvolledige loopbaan als werknemer heeft. Uit de parlementaire voorbereidingen blijkt dat er voor gemengde loopbanen (werknemer-zelfstandige) een apart KB komt dat ook zal verwijzen naar dezelfde basisbedragen.

Deze bepalingen treden in werking op 1 september 2017.

Bron: Wet van 21 juli 2017 tot wijziging van de herstelwet van 10 februari 1981 inzake de pensioenen van de sociale sector, BS 8 augustus 2017.

Zie ook:

Herstelwet van 10 februari 1981 inzake de pensioenen van de sociale sector, BS 14 februari 1981 (art. 33 en 34).