A travers l’ensemble de ses politiques, chartes et codes, Ethias rend sa stratégie de durabilité concrète et actionnable. Ces documents définissent les principes de durabilité que l’entreprise s’impose. En les publiant, Ethias s’engage à être transparente sur sa stratégie de durabilité, ses objectifs et ses progrès.

L’Ethias Sustainability Framework est un document cadre qui synthétise les principes directeurs guidant sa stratégie de durabilité et son implémentation dans toutes les activités de l’entreprise. 

Privilégiant la création de partenariats à long terme, Ethias accorde une grande importance au choix de ses fournisseurs.

Au-delà des évidentes notions de rapport qualité-prix, Ethias exige de ses fournisseurs le respect des principes de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) dont l'exclusion formelle du travail des enfants et le respect absolu de la liberté syndicale. Cet engagement a été formalisé dans une convention détaillée que les fournisseurs d'Ethias doivent accepter et appliquer.

La politique d'achat évalue également les critères de qualité sous les angles :

• Environnemental en prenant en compte les aspects d'économie d'énergie, de recyclage, d'utilisation des matériaux recyclables et de consommation.
• Social et Gouvernance en prenant en compte le respect des lois et des règlements ainsi que les actions de lutte contre les discriminations, le harcèlement ou les actions en faveur de la diversité, de l'éthique des affaires.

Tous les aspects régissant la gestion des achats responsables et les relations avec les fournisseurs sont disponibles ici :

La stratégie d’investissement durable et responsable est alignée sur la stratégie de durabilité d'Ethias. A travers ses investissements financiers, Ethias a la volonté d’agir dans l’intérêt à long terme de ses assurés et de la société au sens large.

Inspirée par ses valeurs d’entreprise, la solidarité et le progrès social, Ethias veut assumer pleinement ses responsabilités sociales, sociétales et environnementales.

Cette approche est en accord avec ses engagements en matière de développement durable, de la recherche du bien-être pour tous et de l’amélioration de la qualité de vie. Elle le fait en s’adressant à tous les acteurs impliqués.

La Compliance fait partie de la culture d'une entreprise qui accorde de l'importance à l'honnêteté et à l'intégrité, au respect de hautes valeurs éthiques dans la conduite des affaires et au respect tant de l’esprit que de la lettre de la réglementation en vigueur.

Dans ce contexte, Ethias et ses collaborateurs doivent adopter un comportement intègre et les clients doivent toujours être traités de façon honnête, équitable et professionnelle.