Assurance de groupe
Pourquoi choisir Ethias ?
- Unique en Belgique ! Ethias propose des solutions complètes à la fois dans les pensions des 1er et 2e piliers.
- Donner une nouvelle dimension à votre politique RH : offrir de réels avantages extralégaux à votre personnel contractuel sur le long terme.
- Véhicule de financement adapté à votre appétit au risque.
Objectifs
La finalité d’une pension complémentaire en faveur des agents contractuels de la fonction publique est double :
- Atténuer l’écart des droits de pension entre les agents contractuels et les agents statutaires.
- Dynamiser votre politique RH en attirant les meilleurs profils de candidats, les retenir et les motiver, et maîtriser la concurrence avec le secteur privé.
La pension complémentaire en cas de vie lors de la mise à la retraite constitue la garantie de base de la couverture d’assurance. Le versement d’un capital ou d’une rente viagère permet de compenser la perte de revenus rencontrée lors de la mise à la retraite.
Garanties complémentaires
Garanties complémentaires
- Chaque solution est entièrement flexible et unique. Ethias vous accompagne dès le début de votre réflexion. Vous pourrez étendre votre protection aux couvertures suivantes :
- Capital en cas de décès avant la retraite : versement d’un montant (forfaitaire ou lié au salaire ainsi qu’au taux d’occupation) aux ayants droits en cas de décès anticipé.
- Assurance « revenu garanti » : paiement d’une rente complémentaire en cas d’incapacité de travail (revenu de remplacement) due à une maladie ou à un accident.
- Assurance exonération des primes : remboursement des cotisations de la pension complémentaire en cas de maladie et/ou d’accident.